.
Communities of Change
Μέσα από τις εμπειρίες και τις δράσεις τους, οι κοινότητες των εργαζομένων μας φέρνουν την αλλαγή και μας προετοιμάζουν καλύτερα για το μέλλον.
...
Δημιουργούμε το αύριο μαζί
Αναζητούμε συνεχώς τρόπους για να βελτιώνουμε τις πρακτικές μας, να ενισχύουμε τη μεταξύ μας συνεργασία και να αυξάνουμε την αποτελεσματικότητά μας. Ένας από αυτούς είναι μέσα από τη δημιουργία αυτών που εμείς ονομάζουμε «communities of change», δηλαδή κοινότητες εργαζομένων, που με τις εμπειρίες, τις γνώσεις και τις καινοτόμες ιδέες τους μάς εμπνέουν και μας πάνε ένα βήμα μπροστά.
Κοινότητες που φέρνουν την αλλαγή
Γνώρισε τις δραστήριες κοινότητες των εργαζομένων μας και πώς μας βοηθούν να υλοποιήσουμε το όραμα και τους στόχους μας.
Agile Bankers
Ήδη από το 2018 έχουμε έρθει σε επαφή με τον agile τρόπο εργασίας, σύμφωνα με τον οποίο άτομα από διαφορετικούς χώρους οργανώνονται σε μικρές ομάδες και συνεργάζονται για να πετύχουν έναν κοινό στόχο.
Έχουμε δει στην πράξη τα οφέλη αυτής της πιο ευέλικτης προσέγγισης στην καθημερινή εργασία μας, τη συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών μας, την ενίσχυση της συνεργασίας και την ενδυνάμωση των εσωτερικών ομάδων μας.
Με στόχο να επεκτείνουμε την agile νοοτροπία στην Alpha Bank, δημιουργήσαμε την κοινότητα των Agile Bankers.
Αυτή η ανοιχτή και ενθουσιώδης κοινότητα αριθμεί πάνω από 120 μέλη από διάφορα τμήματα, διευθύνσεις και καταστήματα της Alpha Bank, τα οποία εργάζονται ήδη με agile τρόπο. Μέσα από τακτικά meet-ups, τα μέλη ανταλλάζουν εμπειρίες και πρακτικές, ώστε να μπορέσουμε να εφαρμόσουμε τον agile τρόπο σκέψης και εργασίας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στην καθημερινότητά μας.
Alpha Ithacans
Έχοντας υποδεχτεί πάνω από 80 επαγγελματίες από το εξωτερικό, αποδεικνύουμε έμπρακτα τη δέσμευσή μας να συμβάλλουμε στο brain gain και να είμαστε σημείο αναφοράς για τους Έλληνες που επιθυμούν να επιστρέψουν στην πατρίδα και να συνεισφέρουν στην ανάπτυξή της.
Έτσι δημιουργήσαμε την κοινότητα των Ithacans, μια ομάδα καταρτισμένων επαγγελματιών οι οποίοι, αφού εργάστηκαν στο εξωτερικό, επέστρεψαν στην Ελλάδα και συμμετέχουν με τις γνώσεις και την εμπειρία τους στην υλοποίηση της επόμενης μέρας για τον Όμιλό μας.
Η κοινότητα των Ithacans αναπτύσσεται συνεχώς, καθώς όλο και περισσότεροι επαγγελματίες αποφασίζουν να επιστρέψουν στην Ελλάδα και επιλέγουν την Alpha Bank ως εργοδότη.
Μέσα από την κοινότητά τους, οι Ithacans:
- Μοιράζονται γνώσεις, βέλτιστες πρακτικές και εμπειρίες που έχουν συγκεντρώσει κατά την εργασία τους σε διαφορετικά περιβάλλοντα στο εξωτερικό. Έτσι, προωθούν μια πιο συμμετοχική προσέγγιση που δίνει έμφαση στο μέλλον.
- Επιταχύνουν την αλλαγή και συμβάλλουν στον μετασχηματισμό της Alpha Bank, καθώς βελτιώνουν την απόδοση και ενισχύουν την αποτελεσματικότητα.
- Διευκολύνουν την προσέλκυση νέων ταλέντων, καθώς καθιερώνουν την Alpha Bank ως εργοδότη επιλογής και ενθαρρύνουν τους Έλληνες που ζουν στο εξωτερικό να επιστρέψουν στην Ελλάδα.
Dataholics
Οι ψηφιακές τεχνολογίες έχουν πλέον εισχωρήσει σε κάθε πτυχή της ζωής μας. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, έχουμε διαπιστώσει στην πράξη ότι η συλλογή και επεξεργασία δεδομένων μπορεί να βελτιώσει τόσο τις υπηρεσίες και τα προϊόντα που προσφέρουμε στους πελάτες μας, όσο και τη δική μας εργασιακή καθημερινότητα.
Με στόχο να ενισχύσουμε την καινοτομία και να διαδώσουμε αυτή τη γνώση και εμπειρία σε όσο το δυνατόν περισσότερες ομάδες μας, δημιουργήσαμε την κοινότητα των Dataholics, των δικών μας ειδικών στα data.
Οι Dataholics κατανοούν σε βάθος τη χρησιμότητα των data και στο πλαίσιο της κοινότητάς τους:
- Τα μεταφράζουν και τα αξιοποιούν, για να βγάλουν συμπεράσματα.
- Αναπτύσσουν περαιτέρω τις γνώσεις και τις τεχνικές τους, μέσα από τη μεταξύ τους συνεργασία.
- Μοιράζονται απόψεις και πρακτικές.
Έτσι, μας βοηθούν να:
- Αποκτήσουμε αντικειμενική εικόνα για κάθε κατάσταση.
- Διευκολύνουμε την καθημερινότητά μας.
- Ξεκαθαρίσουμε τους στόχους μας.
- Βρίσκουμε γρήγορες και αποτελεσματικές λύσεις.
DE & I
Επιδιώκουμε να ενισχύουμε όλο και περισσότερο τη συμπεριληπτική κουλτούρα στην Alpha Bank και όραμά μας είναι να διαμορφώσουμε ένα μέλλον πιο δίκαιο για όλους και όλες. Για να το κάνουμε πράξη, δημιουργήσαμε την κοινότητα Diversity, Equity and Inclusion.
Στόχος της συγκεκριμένης κοινότητας είναι να:
- Υποστηρίζει τη στρατηγική μας για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη.
- Ενισχύσει τη δέσμευση των εργαζομένων και να δημιουργεί ισχυρό employer brand.
- Προωθεί την DE & I νοοτροπία στις ομάδες μας.
- Προτείνει, σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης.
.
Δες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας
Αναζήτησε τη θέση εργασίας που σου ταιριάζει, σε όποιο στάδιο της καριέρας σου και αν βρίσκεσαι, και διεκδίκησε μια θέση στην ομάδα μας.
